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Técnico de apoio social
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Técnico de apoio social
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Que competências precisas para transitar para esta profissão?
30 competências em comum
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Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Utilizar técnicas de criação de questionários
Funcionar capazmente sob pressão
Demonstrar competências interculturais
Dar assistência a pessoas no acesso a serviços
Aceitar feedback
Fazer manutenção de registos operacionais
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Trabalho social e aconselhamento
Legislação e direito em áreas específicas
Desenvolver programas educativos
Trabalhar em equipa
Planear e programar eventos e atividades
Implementar novos procedimentos ou processos
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fazer entrevistas
Manter-se atualizado
Fazer manutenção de equipamento elétrico, eletrónico e de precisão
Aceder a dados digitais e analisá-los
Ciências políticas e cidadania
Promover produtos, serviços ou programas
Organizar, planear e programar atividades
Competências de gestão
Competências laborais
Escrever textos técnicos ou académicos
Prestar informações ao público e a clientes
Demonstrar persistência
Prestar apoio a colegas de trabalho
Justiça social
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Assegurar transparência da informação
Funcionar capazmente em situações de stress
Aplicar técnicas organizacionais
Políticas empresariais
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Tomar decisões
Delegar atividades
Resolver problemas de forma crítica
Transmitir informações oralmente
Desenvolver rede de contactos profissional
Ter literacia digital
Mediar conflitos
Manter relações profissionais
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Fazer gestão do tempo
Apoiar diversidade cultural
Dar assistência nas necessidades pessoais
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Coordenar atividades com outros
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Criar soluções para problemas
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Demonstrar consideração
Ouvir ativamente
Salário Médio
23,40%
Profissão atual
1030€
Emprego
153,14%
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Assistente social
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
30 competências em comum
+47 competências novas
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Utilizar técnicas de criação de questionários
Funcionar capazmente sob pressão
Demonstrar competências interculturais
Dar assistência a pessoas no acesso a serviços
Aceitar feedback
Fazer manutenção de registos operacionais
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Trabalho social e aconselhamento
Legislação e direito em áreas específicas
Desenvolver programas educativos
Trabalhar em equipa
Planear e programar eventos e atividades
Implementar novos procedimentos ou processos
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fazer entrevistas
Manter-se atualizado
Fazer manutenção de equipamento elétrico, eletrónico e de precisão
Aceder a dados digitais e analisá-los
Ciências políticas e cidadania
Promover produtos, serviços ou programas
Organizar, planear e programar atividades
Competências de gestão
Competências laborais
Escrever textos técnicos ou académicos
Prestar informações ao público e a clientes
Demonstrar persistência
Prestar apoio a colegas de trabalho
Justiça social
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Assegurar transparência da informação
Funcionar capazmente em situações de stress
Aplicar técnicas organizacionais
Políticas empresariais
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Tomar decisões
Delegar atividades
Resolver problemas de forma crítica
Transmitir informações oralmente
Desenvolver rede de contactos profissional
Ter literacia digital
Mediar conflitos
Manter relações profissionais
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Fazer gestão do tempo
Apoiar diversidade cultural
Dar assistência nas necessidades pessoais
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Coordenar atividades com outros
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Criar soluções para problemas
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Demonstrar consideração
Ouvir ativamente
Salário Médio
23,40%
Profissão atual
1030€
Emprego
153,14%
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de centro de atividades de tempos livres
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Que competências precisas para transitar para esta profissão?
27 competências em comum
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Assumir papel de liderança
Efetuar análise de riscos
Princípios de gestão de empresas
Funcionar capazmente sob pressão
Psicologia
Proteção de pessoas e bens
Aceitar feedback
Conduzir investigações
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Dirigir atividades operacionais
Legislação e direito em áreas específicas
Tratar de crianças
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Manter-se atualizado
Promover produtos, serviços ou programas
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências de gestão
Escrever textos técnicos ou académicos
Justiça social
Avaliar informações
Avaliar desempenho dos trabalhadores
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Implementar estratégias de marketing
Ter em conta critérios económicos na tomada de decisão
Estabelecer prioridades diárias
Aplicar técnicas organizacionais
Gerir serviços de instalações
Políticas empresariais
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Dar provas de sensibilidade intercultural
Assegurar relações públicas
Assegurar conformidade com normas de saúde, segurança e higiene
Serviço ao cliente
Tomar decisões
Construir relações comerciais
Delegar atividades
Resolver problemas de forma crítica
Gerir atividades de angariação de fundos
Transmitir informações oralmente
Definir políticas de organização
Mediar conflitos
Promover proteção de crianças
Manter relações profissionais
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Apoiar diversidade cultural
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Coordenar atividades com outros
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Criar soluções para problemas
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Ouvir ativamente
Salário Médio
69,90%
Profissão atual
1030€
Emprego
-89,80%
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
4,06%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de lar de idosos
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
23 competências em comum
+52 competências novas
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Gestão financeira
Efetuar análise de riscos
Gerir orçamentos
Princípios de gestão de empresas
Psicologia
Conduzir investigações
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Dirigir atividades operacionais
Legislação e direito em áreas específicas
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Manter-se atualizado
Ciências políticas e cidadania
Promover produtos, serviços ou programas
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências de gestão
Escrever textos técnicos ou académicos
Gestão e administração
Prestar apoio a colegas de trabalho
Gerir recursos humanos
Justiça social
Avaliar informações
Avaliar desempenho dos trabalhadores
Trabalhar no seio de comunidades
Implementar estratégias de marketing
Representar a organização
Ter em conta critérios económicos na tomada de decisão
Estabelecer prioridades diárias
Gerir serviços de instalações
Políticas empresariais
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Princípios orçamentais
Dar provas de sensibilidade intercultural
Assegurar relações públicas
Políticas organizacionais
Assegurar conformidade com normas de saúde, segurança e higiene
Serviço ao cliente
Tomar decisões
Construir relações comerciais
Delegar atividades
Resolver problemas de forma crítica
Gerir atividades de angariação de fundos
Transmitir informações oralmente
Definir políticas de organização
Mediar conflitos
Manter relações profissionais
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Fazer gestão do tempo
Apoiar diversidade cultural
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Coordenar atividades com outros
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Manter contactos com os colegas
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Salário Médio
49,61%
Profissão atual
1030€
Emprego
-71,81%
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor dos serviços sociais
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
27 competências em comum
+50 competências novas
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Efetuar análise de riscos
Princípios de gestão de empresas
Funcionar capazmente sob pressão
Psicologia
Aceitar feedback
Conduzir investigações
Fazer manutenção de registos operacionais
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Dirigir atividades operacionais
Legislação e direito em áreas específicas
Desenvolver programas educativos
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Manter-se atualizado
Ciências políticas e cidadania
Promover produtos, serviços ou programas
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências de gestão
Desenvolver políticas e procedimentos operacionais
Escrever textos técnicos ou académicos
Gestão e administração
Prestar apoio a colegas de trabalho
Justiça social
Avaliar informações
Avaliar desempenho dos trabalhadores
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Implementar estratégias de marketing
Ter em conta critérios económicos na tomada de decisão
Estabelecer prioridades diárias
Gerir serviços de instalações
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Dar provas de sensibilidade intercultural
Assegurar relações públicas
Serviço ao cliente
Tomar decisões
Construir relações comerciais
Resolver problemas de forma crítica
Gerir atividades de angariação de fundos
Transmitir informações oralmente
Definir políticas de organização
Mediar conflitos
Manter relações profissionais
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Fazer gestão do tempo
Apoiar diversidade cultural
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Coordenar atividades com outros
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Ouvir ativamente
Salário Médio
50,97%
Profissão atual
1030€
Emprego
-57,69%
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Life coach
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
5 competências em comum
+12 competências novas
Assumir papel de liderança
Assegurar o serviço de apoio ao cliente
Manter relações com os clientes
Comunicar com clientes
Utilizar técnicas de consultoria
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Monitorizar atividades operacionais
Fazer acompanhamento e tutoria
Motivar outras pessoas
Identificar oportunidades
Dar provas de competências sociais
Avaliar informações
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1030€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Operador de linha de apoio telefónico
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
14 competências em comum
+16 competências novas
Aceitar feedback
Fazer manutenção de registos operacionais
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Trabalho social e aconselhamento
Enfermagem geral e enfermagem obstétrica
Aceder a dados digitais e analisá-los
Prestar informações e apoio ao público e a clientes
Proteger a privacidade e dados pessoais
Demonstrar persistência
Ética
Funcionar capazmente em situações de stress
Aplicar técnicas organizacionais
Políticas empresariais
Respeitar orientações da organização
Comunicar por telefone
Ter literacia digital
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Dar apoio à resolução de problemas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Demonstrar consideração
Ouvir ativamente
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1030€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Pedagogo social
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
21 competências em comum
+29 competências novas
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Comunicar com os jovens
Funcionar capazmente sob pressão
Psicologia
Aceitar feedback
Trabalho social e aconselhamento
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Legislação e direito em áreas específicas
Tratar de crianças
Manter-se atualizado
Promover produtos, serviços ou programas
Assistência a idosos e a adultos deficientes
Fazer acompanhamento e tutoria
Formação de professores de áreas disciplinares específicas
Escrever textos técnicos ou académicos
Ciências da educação
Justiça social
Ajudar jovens a manterem uma atitude positiva
Teorias psicológicas
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Métodos de aconselhamento
Avaliar desenvolvimento de jovens
Utilizar estratégias de aprendizagem
Transmitir informações oralmente
Promover proteção de crianças
Pedagogia
Dar apoio ao bem-estar de crianças
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Apoiar diversidade cultural
Dar assistência nas necessidades pessoais
Coordenar atividades com outros
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Demonstrar consideração
Ouvir ativamente
Salário Médio
23,40%
Profissão atual
1030€
Emprego
153,14%
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Psicólogo social
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
20 competências em comum
+24 competências novas
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Funcionar capazmente sob pressão
Psicologia
Dar assistência a pessoas no acesso a serviços
Aceitar feedback
Trabalho social e aconselhamento
Sociologia e estudos culturais
Legislação e direito em áreas específicas
Prestar assistência geral a pessoas
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Manter-se atualizado
Promover produtos, serviços ou programas
Assistência a idosos e a adultos deficientes
Escrever textos técnicos ou académicos
Promover os direitos humanos
Justiça social
Manter contacto sem envolvimento emocional
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Métodos de aconselhamento
Transmitir informações oralmente
Mediar conflitos
Manter relações profissionais
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Apoiar diversidade cultural
Coordenar atividades com outros
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Demonstrar consideração
Ouvir ativamente
Salário Médio
23,40%
Profissão atual
1030€
Emprego
153,14%
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
-5,99%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Terapeuta recreativo
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
2 competências em comum
+4 competências novas
Salário Médio
40,68%
Profissão atual
1030€
Emprego
7,82%
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
-7,85%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Técnico de ação social
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
28 competências em comum
+35 competências novas
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Utilizar técnicas de criação de questionários
Funcionar capazmente sob pressão
Dar assistência a pessoas no acesso a serviços
Aceitar feedback
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Equipar dispositivos de assistência
Legislação e direito em áreas específicas
Trabalhar em equipa
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fazer entrevistas
Manter-se atualizado
Dar assistência a pessoas na mobilidade
Dar assistência a pessoas nas formalidades administrativas
Promover produtos, serviços ou programas
Fazer acompanhamento e tutoria
Proteger a privacidade e dados pessoais
Conduzir processos de análise e gestão do riscos
Escrever textos técnicos ou académicos
Monitorizar as condições de saúde
Justiça social
Trabalhar no seio de comunidades
Funcionar capazmente em situações de stress
Aplicar técnicas organizacionais
Políticas empresariais
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Serviço ao cliente
Tomar decisões
Delegar atividades
Transmitir informações oralmente
Mediar conflitos
Manter relações profissionais
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Fazer gestão do tempo
Apoiar diversidade cultural
Dar assistência nas necessidades pessoais
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Coordenar atividades com outros
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Criar soluções para problemas
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Ouvir ativamente
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1030€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
3363 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Assistente social
Ver ficha de profissão
Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
30 competências em comum
+47 competências novas
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Utilizar técnicas de criação de questionários
Funcionar capazmente sob pressão
Demonstrar competências interculturais
Dar assistência a pessoas no acesso a serviços
Aceitar feedback
Fazer manutenção de registos operacionais
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Trabalho social e aconselhamento
Legislação e direito em áreas específicas
Desenvolver programas educativos
Trabalhar em equipa
Planear e programar eventos e atividades
Implementar novos procedimentos ou processos
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fazer entrevistas
Manter-se atualizado
Fazer manutenção de equipamento elétrico, eletrónico e de precisão
Aceder a dados digitais e analisá-los
Ciências políticas e cidadania
Promover produtos, serviços ou programas
Organizar, planear e programar atividades
Competências de gestão
Competências laborais
Escrever textos técnicos ou académicos
Prestar informações ao público e a clientes
Demonstrar persistência
Prestar apoio a colegas de trabalho
Justiça social
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Assegurar transparência da informação
Funcionar capazmente em situações de stress
Aplicar técnicas organizacionais
Políticas empresariais
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Tomar decisões
Delegar atividades
Resolver problemas de forma crítica
Transmitir informações oralmente
Desenvolver rede de contactos profissional
Ter literacia digital
Mediar conflitos
Manter relações profissionais
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Fazer gestão do tempo
Apoiar diversidade cultural
Dar assistência nas necessidades pessoais
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Coordenar atividades com outros
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Criar soluções para problemas
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Demonstrar consideração
Ouvir ativamente
Salário Médio
23,40%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Emprego
153,14%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis