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Gestor do serviço público de emprego
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Gestor do serviço público de emprego
Profissões ordenadas por:

Diretor de recursos humanos
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
10 competências em comum
+21 competências novas
Aplicar políticas da empresa
Atuar como embaixador da empresa
Coordenar atividades com outros
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Legislação e direito em áreas específicas
Avaliar sistemas, programas, equipamento e produtos
Desenvolver programas educativos
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Administrar recursos humanos
Monitorizar atividades operacionais
Negociar e gerir contratos e acordos
Fazer mediação e resolução de litígios
Gestão e administração
Avaliar informações
Identificar indicadores-chave de desempenho
Efetuar cálculos em situações de trabalho
Planear objetivos a médio e longo prazo
Monitorizar política da empresa
Tomar decisões
Mediar conflitos
Gerir orçamentos
Negociar compromissos
Legislação laboral
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Gerir recursos humanos
Coordenar atividades operacionais
Cumprir regulamentação
Celebrar acordos de negócios
Legislação do emprego
Salário Médio
65,33%
Profissão atual
1846€
Emprego
-74,25%
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de recursos humanos
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
10 competências em comum
+21 competências novas
Aplicar políticas da empresa
Atuar como embaixador da empresa
Coordenar atividades com outros
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Legislação e direito em áreas específicas
Avaliar sistemas, programas, equipamento e produtos
Desenvolver programas educativos
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Administrar recursos humanos
Monitorizar atividades operacionais
Negociar e gerir contratos e acordos
Fazer mediação e resolução de litígios
Gestão e administração
Avaliar informações
Identificar indicadores-chave de desempenho
Efetuar cálculos em situações de trabalho
Planear objetivos a médio e longo prazo
Monitorizar política da empresa
Tomar decisões
Mediar conflitos
Gerir orçamentos
Negociar compromissos
Legislação laboral
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Gerir recursos humanos
Coordenar atividades operacionais
Cumprir regulamentação
Celebrar acordos de negócios
Legislação do emprego
Salário Médio
65,33%
Profissão atual
1846€
Emprego
-74,25%
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de serviços correcionais
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
3 competências em comum
+11 competências novas
Proteção de pessoas e bens
Dirigir atividades operacionais
Legislação e direito em áreas específicas
Competências de gestão
Desenvolver políticas e procedimentos operacionais
Manter comunicações operacionais
Fazer inspeções
Gerir serviços de instalações
Aplicação da lei
Delegar atividades
Identificar ameaças à segurança
Salário Médio
72,37%
Profissão atual
1846€
Emprego
7,73%
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
Sem dados disponíveis
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Gerente de agência de viagens
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
5 competências em comum
+31 competências novas
Recrutar trabalhadores
Utilizar de forma criativa tecnologias digitais
Cumprir normas de segurança saúde e higiene e outra legisação relevante no que diz aos alimentos
Determinar valores de produtos e serviços
Dirigir atividades operacionais
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Aceder a dados digitais e analisá-los
Viagens, turismo e lazer
Navegar, pesquisar e filtrar dados digitais
Monitorizar recursos e atividades financeiros e económicos
Implementar planeamento estratégico
Motivar outras pessoas
Negociar acordos com fornecedores
Procurar inovação em práticas correntes
Áreas geográficas relevantes para o turismo
Determinar necessidades de clientes
Lidar com reclamações de clientes
Implementar estratégias de marketing
Efetuar cálculos em situações de trabalho
Efetuar estudos de mercado
Gerir serviços de instalações
Implementar estratégias de vendas
Supervisionar a tripulação
Maximizar receitas de vendas
Manter relações com fornecedores
Planear estratégias de marketing
Construir relações comerciais
Avaliar as opiniões dos clientes
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1846€
Emprego
561,14%
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
3,17%
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Ensino básico
Profissão atual
Ensino superior

Gestor de formação e desenvolvimento de recursos humanos
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
12 competências em comum
+24 competências novas
Aplicar políticas da empresa
Princípios de gestão de empresas
Atuar como embaixador da empresa
Coordenar atividades com outros
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Avaliar sistemas, programas, equipamento e produtos
Desenvolver programas educativos
Prestar aconselhamento
Manter-se atualizado
Administrar recursos humanos
Formação de professores de áreas disciplinares específicas
Gestão e administração
Gestão de projetos
Avaliar informações
Identificar indicadores-chave de desempenho
Objetivos curriculares
Fazer críticas construtivas
Monitorizar política da empresa
Métodos de avaliação
Acompanhar desenvolvimentos numa determinada área
Educação de adultos
Tomar decisões
Construir relações comerciais
Manter contactos com os gestores
Gerir orçamentos
Negociar compromissos
Legislação laboral
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Gerir recursos humanos
Coordenar atividades operacionais
Aplicar princípios de pensamento estratégico
Cumprir regulamentação
Celebrar acordos de negócios
Legislação do emprego
Salário Médio
-6,93%
Profissão atual
1846€
Emprego
-74,26%
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Gestor de instalações para animais
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
3 competências em comum
+26 competências novas
Implementar gestão estratégica
Falar perante uma audiência
Responder a queixas
Trabalhar em equipa
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Desenvolver relações ou redes profissionais
Design de moda, de interiores e industrial
Apresentar informação de investigação ou técnica
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências laborais
Gestão e administração
Gestão de relações com os clientes
Demonstrar boas maneiras
Supervisionar a gestão de animais
Desenvolver estratégias de empresa
Comunicar eficazmente no domínio dos cuidados de saúde
Falar várias línguas
Efetuar cálculos em situações de trabalho
Gerir serviços de instalações
Gerir projetos
Dar instruções
Prestar assistência a visitantes
Analisar relatórios escritos relacionados com o trabalho
Delegar atividades
Legislação ambiental
Salário Médio
93,88%
Profissão atual
1846€
Emprego
398,36%
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Gestor de programas de financiamento
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
1 competências em comum
+4 competências novas
Salário Médio
16,63%
Profissão atual
1846€
Emprego
-9,92%
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Presidente de Câmara Municipal
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
4 competências em comum
+6 competências novas
Salário Médio
Sem dados disponíveis
Profissão atual
1846€
Emprego
Sem dados disponíveis
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
Sem dados disponíveis
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Sem dados disponíveis
Profissão atual
Ensino superior

Técnico de inserção profissional
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
3 competências em comum
+19 competências novas
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Desenvolver programas educativos
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Prestar aconselhamento sobre assuntos de formação académica ou profissional
Prestar aconselhamento
Ensinar matérias académicas ou de ensino profissional
Fazer acompanhamento e tutoria
Proteger a privacidade e dados pessoais
Competências laborais
Gestão e administração
Pesquisar informações em linha
Respeitar confidencialidade
Determinar necessidades de clientes
Documentar entrevistas
Utilizar técnicas de comunicação
Entrevistar pessoas
Comunicar por telefone
Desenvolver rede de contactos profissional
Ouvir ativamente
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1846€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Técnico de recursos humanos
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
5 competências em comum
+14 competências novas
Recrutar trabalhadores
Aplicar políticas da empresa
Atuar como embaixador da empresa
Administrar recursos humanos
Competências laborais
Avaliar informações
Respeitar confidencialidade
Organizar reuniões
Redigir relatórios relacionados com o trabalho
Documentar entrevistas
Utilizar técnicas de comunicação
Entrevistar pessoas
Desenvolver rede de contactos profissional
Ouvir ativamente
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1846€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
6,20%
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Técnico de relações laborais
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
2 competências em comum
+13 competências novas
Execução da política governamental
Prestar aconselhamento sobre assuntos comerciais ou operacionais
Prestar aconselhamento
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Fazer mediação e resolução de litígios
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Gestão e administração
Aconselhar sobre gestão de conflitos
Estabelecer relações de colaboração
Gerir conflitos
Representar a organização
Manter relacionamentos com agências governamentais
Mediar conflitos
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1846€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
10099 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Médio risco
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de recursos humanos
Ver ficha de profissão
Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
10 competências em comum
+21 competências novas
Aplicar políticas da empresa
Atuar como embaixador da empresa
Coordenar atividades com outros
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Legislação e direito em áreas específicas
Avaliar sistemas, programas, equipamento e produtos
Desenvolver programas educativos
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Administrar recursos humanos
Monitorizar atividades operacionais
Negociar e gerir contratos e acordos
Fazer mediação e resolução de litígios
Gestão e administração
Avaliar informações
Identificar indicadores-chave de desempenho
Efetuar cálculos em situações de trabalho
Planear objetivos a médio e longo prazo
Monitorizar política da empresa
Tomar decisões
Mediar conflitos
Gerir orçamentos
Negociar compromissos
Legislação laboral
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Gerir recursos humanos
Coordenar atividades operacionais
Cumprir regulamentação
Celebrar acordos de negócios
Legislação do emprego
Salário Médio
65,33%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Emprego
-74,25%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis