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Gestor de formação e desenvolvimento de recursos humanos
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Gestor de formação e desenvolvimento de recursos humanos
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Diretor de recursos humanos
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Que competências precisas para transitar para esta profissão?
22 competências em comum
+9 competências novas
Legislação e direito em áreas específicas
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Monitorizar atividades operacionais
Negociar e gerir contratos e acordos
Fazer mediação e resolução de litígios
Efetuar cálculos em situações de trabalho
Planear objetivos a médio e longo prazo
Mediar conflitos
Gerir orçamentos
Negociar compromissos
Legislação laboral
Aplicar políticas da empresa
Atuar como embaixador da empresa
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Coordenar atividades com outros
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Avaliar sistemas, programas, equipamento e produtos
Desenvolver programas educativos
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Administrar recursos humanos
Gestão e administração
Gerir recursos humanos
Avaliar informações
Identificar indicadores-chave de desempenho
Coordenar atividades operacionais
Monitorizar política da empresa
Cumprir regulamentação
Celebrar acordos de negócios
Tomar decisões
Legislação do emprego
Salário Médio
77,65%
Profissão atual
1718€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
-3,12%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Administrador judicial
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Próximidade de transição
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Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
2 competências em comum
+10 competências novas
Legislação e direito em áreas específicas
Executar tarefas gerais de escritório e administrativas
Manter comunicações operacionais
Processos judiciais
Respeitar confidencialidade
Gerir serviços de instalações
Garantir a conformidade com as políticas
Gerir sistemas administrativos
Delegar atividades
Definir políticas de organização
Salário Médio
85,22%
Profissão atual
1718€
Emprego
318,62%
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
-5,99%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Analista de informação financeira
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Que competências precisas para transitar para esta profissão?
5 competências em comum
+26 competências novas
Responsabilidade social das empresas
Gerir processos
Criar estratégias de melhoria
Efetuar análises empresariais
Analisar operações comerciais
Monitorizar atividades operacionais
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências de gestão
Desenvolver políticas e procedimentos operacionais
Implementar planeamento estratégico
Aconselhar sobre melhorias de eficiência
Análise empresarial
Identificar necessidades e respostas tecnológicas
Desenvolver estratégias de empresa
Estatística
Efetuar análise de dados
Identificar lacunas nas competências digitais
Alinhar esforços para o desenvolvimento do negócio
Políticas empresariais
Software de análise estatística
Garantir a conformidade com as políticas
Gerir projetos
Planeamento estratégico
Políticas organizacionais
Defender visão global da empresa
Processar informações qualitativas
Salário Médio
56,75%
Profissão atual
1718€
Emprego
564,79%
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
-6,79%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de departamento
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Que competências precisas para transitar para esta profissão?
6 competências em comum
+18 competências novas
Criar um plano financeiro
Respeitar código de conduta
Responsabilidade social das empresas
Revelar responsabilidade
Planear procedimentos de saúde e segurança
Trabalhar em equipa
Gerir recursos
Interagir com outros
Desenvolver planos financeiros, comerciais e de comercialização
Negociar e gerir contratos e acordos
Escrever textos técnicos ou académicos
Apresentar relatórios
Almejar crescimento da empresa
Gerir serviços de instalações
Políticas empresariais
Planeamento estratégico
Defender visão global da empresa
Seguir normas da empresa
Salário Médio
114,26%
Profissão atual
1718€
Emprego
575,49%
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
-5,99%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de estratégia
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Que competências precisas para transitar para esta profissão?
4 competências em comum
+11 competências novas
Responsabilidade social das empresas
Prestar aconselhamento sobre assuntos comerciais ou operacionais
Monitorizar atividades operacionais
Desenvolver políticas e procedimentos operacionais
Aconselhar sobre melhorias de eficiência
Análise empresarial
Desenvolver estratégias de empresa
Garantir a conformidade com as políticas
Planeamento estratégico
Políticas organizacionais
Defender visão global da empresa
Salário Médio
71,25%
Profissão atual
1718€
Emprego
54,71%
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de recursos humanos
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
22 competências em comum
+9 competências novas
Legislação e direito em áreas específicas
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Monitorizar atividades operacionais
Negociar e gerir contratos e acordos
Fazer mediação e resolução de litígios
Efetuar cálculos em situações de trabalho
Planear objetivos a médio e longo prazo
Mediar conflitos
Gerir orçamentos
Negociar compromissos
Legislação laboral
Aplicar políticas da empresa
Atuar como embaixador da empresa
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Coordenar atividades com outros
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Avaliar sistemas, programas, equipamento e produtos
Desenvolver programas educativos
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Administrar recursos humanos
Gestão e administração
Gerir recursos humanos
Avaliar informações
Identificar indicadores-chave de desempenho
Coordenar atividades operacionais
Monitorizar política da empresa
Cumprir regulamentação
Celebrar acordos de negócios
Tomar decisões
Legislação do emprego
Salário Médio
77,65%
Profissão atual
1718€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
-3,12%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Especialista em formação de recursos humanos
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Próximidade de transição
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Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
8 competências em comum
+12 competências novas
Utilizar computadores
Apoiar diversidade cultural
Demonstrar competências interculturais
Dar formação em procedimentos operacionais
Fazer acompanhamento e tutoria
Aplicar estratégias de ensino
Adaptar-se à mudança
Preparar aulas
Providenciar material escolar
Exemplificar o que se ensina
Formar empregados
Demonstrar consideração
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1718€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Gestor de programas de financiamento
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
1 competências em comum
+4 competências novas
Salário Médio
25,32%
Profissão atual
1718€
Emprego
250,02%
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Gestor do serviço público de emprego
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
12 competências em comum
+7 competências novas
Assumir papel de liderança
Promover produtos, serviços ou programas
Assistência a idosos e a adultos deficientes
Supervisionar trabalhos
Estabelecer contactos com autoridades locais
Manter relações com representantes locais
Gerir a execução da política governamental
Gerir orçamentos
Negociar compromissos
Legislação laboral
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Gerir recursos humanos
Coordenar atividades operacionais
Aplicar princípios de pensamento estratégico
Cumprir regulamentação
Celebrar acordos de negócios
Legislação do emprego
Salário Médio
7,45%
Profissão atual
1718€
Emprego
288,57%
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Técnico de compras de guarda roupa
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
1 competências em comum
+7 competências novas
Salário Médio
8,15%
Profissão atual
1718€
Emprego
67,37%
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Técnico de recursos humanos
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
9 competências em comum
+10 competências novas
Salário Médio
7,45%
Profissão atual
1718€
Emprego
288,57%
Profissão atual
2599 trabalhadores
Risco de automação
4,54%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Administrador judicial
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
2 competências em comum
+10 competências novas
Legislação e direito em áreas específicas
Executar tarefas gerais de escritório e administrativas
Manter comunicações operacionais
Processos judiciais
Respeitar confidencialidade
Gerir serviços de instalações
Garantir a conformidade com as políticas
Gerir sistemas administrativos
Delegar atividades
Definir políticas de organização
Salário Médio
85,22%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Emprego
318,62%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Risco de automação
-5,99%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis