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Diretor dos serviços sociais
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Diretor dos serviços sociais
Profissões ordenadas por:
Diretor de centro de atividades de tempos livres
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
69 competências em comum
+8 competências novas
Proteção de pessoas e bens
Tratar de crianças
Criar soluções para problemas
Aplicar técnicas organizacionais
Políticas empresariais
Assegurar conformidade com normas de saúde, segurança e higiene
Delegar atividades
Promover proteção de crianças
Assumir papel de liderança
Manter relações profissionais
Efetuar análise de riscos
Princípios de gestão de empresas
Funcionar capazmente sob pressão
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Psicologia
Apoiar diversidade cultural
Aceitar feedback
Conduzir investigações
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Coordenar atividades com outros
Dirigir atividades operacionais
Legislação e direito em áreas específicas
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Manter-se atualizado
Promover produtos, serviços ou programas
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências de gestão
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Escrever textos técnicos ou académicos
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Justiça social
Manter contactos com os colegas
Avaliar informações
Avaliar desempenho dos trabalhadores
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Implementar estratégias de marketing
Ter em conta critérios económicos na tomada de decisão
Estabelecer prioridades diárias
Gerir serviços de instalações
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Dar provas de sensibilidade intercultural
Assegurar relações públicas
Serviço ao cliente
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Tomar decisões
Construir relações comerciais
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Resolver problemas de forma crítica
Gerir atividades de angariação de fundos
Transmitir informações oralmente
Definir políticas de organização
Mediar conflitos
Ouvir ativamente
Salário Médio
12,54%
Profissão atual
1555€
Emprego
-75,90%
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
4,49%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior
Administrador judicial
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
4 competências em comum
+8 competências novas
Salário Médio
104,63%
Profissão atual
1555€
Emprego
664,58%
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
-5,53%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior
Administrador no domínio da defesa
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
4 competências em comum
+9 competências novas
Salário Médio
136,72%
Profissão atual
1555€
Emprego
1133,73%
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
-5,53%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior
Agente da segurança social
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
2 competências em comum
+10 competências novas
Proteger os interesses do cliente
Prestar aconselhamento sobre assuntos jurídicos, regulamentares ou processuais
Proceder à verificação de identidade e documentos
Prestar informações e apoio ao público e a clientes
Verificar documentos oficiais
Organizar as marcações
Realizar entrevistas de investigação
Assegurar transparência da informação
Aplicar competências técnicas de comunicação
Responder a solicitações
Salário Médio
Sem dados disponíveis
Profissão atual
1555€
Emprego
Sem dados disponíveis
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
Sem dados disponíveis
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Sem dados disponíveis
Profissão atual
Ensino superior
Assistente social
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
54 competências em comum
+23 competências novas
Utilizar técnicas de criação de questionários
Demonstrar competências interculturais
Dar assistência a pessoas no acesso a serviços
Dar assistência nas necessidades pessoais
Trabalho social e aconselhamento
Trabalhar em equipa
Implementar novos procedimentos ou processos
Fazer entrevistas
Fazer manutenção de equipamento elétrico, eletrónico e de precisão
Aceder a dados digitais e analisá-los
Organizar, planear e programar atividades
Competências laborais
Prestar informações ao público e a clientes
Demonstrar persistência
Criar soluções para problemas
Assegurar transparência da informação
Funcionar capazmente em situações de stress
Aplicar técnicas organizacionais
Políticas empresariais
Delegar atividades
Desenvolver rede de contactos profissional
Ter literacia digital
Demonstrar consideração
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Manter relações profissionais
Funcionar capazmente sob pressão
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Fazer gestão do tempo
Apoiar diversidade cultural
Aceitar feedback
Fazer manutenção de registos operacionais
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Coordenar atividades com outros
Legislação e direito em áreas específicas
Desenvolver programas educativos
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Planear e programar eventos e atividades
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Manter-se atualizado
Ciências políticas e cidadania
Promover produtos, serviços ou programas
Competências de gestão
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Escrever textos técnicos ou académicos
Dar apoio à resolução de problemas
Prestar apoio a colegas de trabalho
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Justiça social
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Tomar decisões
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Resolver problemas de forma crítica
Transmitir informações oralmente
Mediar conflitos
Ouvir ativamente
Salário Médio
-18,26%
Profissão atual
1555€
Emprego
498,24%
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior
Coordenador de cuidados a crianças
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
6 competências em comum
+11 competências novas
Coordenar eventos
Proteção de pessoas e bens
Dar assistência nas necessidades pessoais
Serviços de apoio a crianças e jovens
Tratar de crianças
Monitorizar atividades operacionais
Desempenhar atividades artísticas ou culturais
Vigiar recreios
Aplicar técnicas organizacionais
Promover proteção de crianças
Dar apoio ao bem-estar de crianças
Salário Médio
12,54%
Profissão atual
1555€
Emprego
-75,90%
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
4,49%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior
Diretor de centro de atividades de tempos livres
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
69 competências em comum
+8 competências novas
Proteção de pessoas e bens
Tratar de crianças
Criar soluções para problemas
Aplicar técnicas organizacionais
Políticas empresariais
Assegurar conformidade com normas de saúde, segurança e higiene
Delegar atividades
Promover proteção de crianças
Assumir papel de liderança
Manter relações profissionais
Efetuar análise de riscos
Princípios de gestão de empresas
Funcionar capazmente sob pressão
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Psicologia
Apoiar diversidade cultural
Aceitar feedback
Conduzir investigações
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Coordenar atividades com outros
Dirigir atividades operacionais
Legislação e direito em áreas específicas
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Manter-se atualizado
Promover produtos, serviços ou programas
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências de gestão
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Escrever textos técnicos ou académicos
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Justiça social
Manter contactos com os colegas
Avaliar informações
Avaliar desempenho dos trabalhadores
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Implementar estratégias de marketing
Ter em conta critérios económicos na tomada de decisão
Estabelecer prioridades diárias
Gerir serviços de instalações
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Dar provas de sensibilidade intercultural
Assegurar relações públicas
Serviço ao cliente
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Tomar decisões
Construir relações comerciais
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Resolver problemas de forma crítica
Gerir atividades de angariação de fundos
Transmitir informações oralmente
Definir políticas de organização
Mediar conflitos
Ouvir ativamente
Salário Médio
12,54%
Profissão atual
1555€
Emprego
-75,90%
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
4,49%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior
Diretor de lar de idosos
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
66 competências em comum
+9 competências novas
Gestão financeira
Gerir orçamentos
Gerir recursos humanos
Representar a organização
Políticas empresariais
Princípios orçamentais
Políticas organizacionais
Assegurar conformidade com normas de saúde, segurança e higiene
Delegar atividades
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Manter relações profissionais
Efetuar análise de riscos
Princípios de gestão de empresas
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Psicologia
Fazer gestão do tempo
Apoiar diversidade cultural
Conduzir investigações
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Coordenar atividades com outros
Dirigir atividades operacionais
Legislação e direito em áreas específicas
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Planear e programar eventos e atividades
Gerir orçamentos ou finanças
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Manter-se atualizado
Ciências políticas e cidadania
Promover produtos, serviços ou programas
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências de gestão
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Escrever textos técnicos ou académicos
Gestão e administração
Dar apoio à resolução de problemas
Prestar apoio a colegas de trabalho
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Justiça social
Manter contactos com os colegas
Avaliar informações
Avaliar desempenho dos trabalhadores
Trabalhar no seio de comunidades
Implementar estratégias de marketing
Ter em conta critérios económicos na tomada de decisão
Estabelecer prioridades diárias
Gerir serviços de instalações
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Dar provas de sensibilidade intercultural
Assegurar relações públicas
Serviço ao cliente
Cooperar com colegas
Tomar decisões
Construir relações comerciais
Comunicar com utentes de serviços sociais
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Resolver problemas de forma crítica
Gerir atividades de angariação de fundos
Transmitir informações oralmente
Definir políticas de organização
Mediar conflitos
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1555€
Emprego
-33,38%
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior
Pedagogo social
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
32 competências em comum
+18 competências novas
Comunicar com os jovens
Dar assistência nas necessidades pessoais
Trabalho social e aconselhamento
Dar instruções e conduzir atividades educativas
Tratar de crianças
Assistência a idosos e a adultos deficientes
Fazer acompanhamento e tutoria
Formação de professores de áreas disciplinares específicas
Ciências da educação
Ajudar jovens a manterem uma atitude positiva
Teorias psicológicas
Métodos de aconselhamento
Avaliar desenvolvimento de jovens
Utilizar estratégias de aprendizagem
Promover proteção de crianças
Demonstrar consideração
Pedagogia
Dar apoio ao bem-estar de crianças
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Funcionar capazmente sob pressão
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Psicologia
Apoiar diversidade cultural
Aceitar feedback
Coordenar atividades com outros
Legislação e direito em áreas específicas
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Manter-se atualizado
Promover produtos, serviços ou programas
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Escrever textos técnicos ou académicos
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Justiça social
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Transmitir informações oralmente
Ouvir ativamente
Salário Médio
-18,26%
Profissão atual
1555€
Emprego
498,24%
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior
Presidente de Câmara Municipal
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
3 competências em comum
+7 competências novas
Salário Médio
Sem dados disponíveis
Profissão atual
1555€
Emprego
Sem dados disponíveis
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
Sem dados disponíveis
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Sem dados disponíveis
Profissão atual
Ensino superior
Psicólogo social
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Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
35 competências em comum
+9 competências novas
Dar assistência a pessoas no acesso a serviços
Trabalho social e aconselhamento
Sociologia e estudos culturais
Prestar assistência geral a pessoas
Assistência a idosos e a adultos deficientes
Promover os direitos humanos
Manter contacto sem envolvimento emocional
Métodos de aconselhamento
Demonstrar consideração
Assumir papel de liderança
Ciências sociais
Manter relações profissionais
Funcionar capazmente sob pressão
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Psicologia
Apoiar diversidade cultural
Aceitar feedback
Coordenar atividades com outros
Legislação e direito em áreas específicas
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Prestar aconselhamento
Manter-se atualizado
Promover produtos, serviços ou programas
Escrever textos técnicos ou académicos
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Justiça social
Manter contactos com os colegas
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Promover inclusão
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Cooperar com colegas
Comunicar com utentes de serviços sociais
Transmitir informações oralmente
Mediar conflitos
Ouvir ativamente
Salário Médio
-18,26%
Profissão atual
1555€
Emprego
498,24%
Profissão atual
1423 trabalhadores
Risco de automação
-5,60%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior
Administrador judicial
Ver ficha de profissão
Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
4 competências em comum
+8 competências novas
Salário Médio
104,63%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Emprego
664,58%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Risco de automação
-5,53%
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis