Home / Profissões / Coordenador de cuidados a crianças
Coordenador de cuidados a crianças
Para que profissões se pode evoluir a partir desta profissão?
Descobre a evolução profissional que podes ter se partires desta profissão.
Coordenador de cuidados a crianças
Profissões ordenadas por:

Educador
Ver ficha de profissão
Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
4 competências em comum
+24 competências novas
Adaptar o método de ensino às capacidades dos estudantes
Promover trabalho de equipa entre alunos
Observar progresso de estudantes
Apoiar diversidade cultural
Demonstrar competências interculturais
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Formação de educadores e infância
Ensinar matérias académicas ou de ensino profissional
Formação de professores de áreas disciplinares não específicas
Dificuldades de aprendizagem
Dar assistência técnica a alunos
Aplicar estratégias de ensino
Ajudar jovens a manterem uma atitude positiva
Garantir segurança de estudantes
Preparar aulas
Apoiar alunos na aprendizagem
Objetivos curriculares
Exemplificar o que se ensina
Fazer críticas construtivas
Gerir uma turma
Gerir relações dos estudantes
Avaliar desenvolvimento de jovens
Encorajar os estudantes a reconhecer os seus méritos
Princípios do trabalho em equipa
Salário Médio
-13,49%
Profissão atual
1750€
Emprego
3888,05%
Profissão atual
343 trabalhadores
Risco de automação
-6,11%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de centro de atividades de tempos livres
Ver ficha de profissão
Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
10 competências em comum
+67 competências novas
Assumir papel de liderança
Manter relações profissionais
Efetuar análise de riscos
Princípios de gestão de empresas
Funcionar capazmente sob pressão
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Psicologia
Apoiar diversidade cultural
Aceitar feedback
Conduzir investigações
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Coordenar atividades com outros
Dirigir atividades operacionais
Legislação e direito em áreas específicas
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Gerir orçamentos ou finanças
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Manter-se atualizado
Promover produtos, serviços ou programas
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências de gestão
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Escrever textos técnicos ou académicos
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Justiça social
Manter contactos com os colegas
Avaliar informações
Avaliar desempenho dos trabalhadores
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Criar soluções para problemas
Implementar estratégias de marketing
Ter em conta critérios económicos na tomada de decisão
Estabelecer prioridades diárias
Gerir serviços de instalações
Políticas empresariais
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Dar provas de sensibilidade intercultural
Assegurar relações públicas
Assegurar conformidade com normas de saúde, segurança e higiene
Serviço ao cliente
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Tomar decisões
Construir relações comerciais
Comunicar com utentes de serviços sociais
Delegar atividades
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Resolver problemas de forma crítica
Gerir atividades de angariação de fundos
Definir políticas de organização
Mediar conflitos
Ouvir ativamente
Proteção de pessoas e bens
Tratar de crianças
Planear e programar eventos e atividades
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Prestar aconselhamento
Aplicar técnicas organizacionais
Promover inclusão
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Transmitir informações oralmente
Promover proteção de crianças
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
1750€
Emprego
Semelhante
Profissão atual
343 trabalhadores
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Educador
Ver ficha de profissão
Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
4 competências em comum
+24 competências novas
Adaptar o método de ensino às capacidades dos estudantes
Promover trabalho de equipa entre alunos
Observar progresso de estudantes
Apoiar diversidade cultural
Demonstrar competências interculturais
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Formação de educadores e infância
Ensinar matérias académicas ou de ensino profissional
Formação de professores de áreas disciplinares não específicas
Dificuldades de aprendizagem
Dar assistência técnica a alunos
Aplicar estratégias de ensino
Ajudar jovens a manterem uma atitude positiva
Garantir segurança de estudantes
Preparar aulas
Apoiar alunos na aprendizagem
Objetivos curriculares
Exemplificar o que se ensina
Fazer críticas construtivas
Gerir uma turma
Gerir relações dos estudantes
Avaliar desenvolvimento de jovens
Encorajar os estudantes a reconhecer os seus méritos
Princípios do trabalho em equipa
Salário Médio
-13,49%
Profissão atual
1750€
Emprego
3888,05%
Profissão atual
343 trabalhadores
Risco de automação
-6,11%
Profissão atual
Risco elevado
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Ensino superior

Diretor de centro de atividades de tempos livres
Ver ficha de profissão
Próximidade de transição
Baixo
Elevado
Que competências precisas para transitar para esta profissão?
10 competências em comum
+67 competências novas
Assumir papel de liderança
Manter relações profissionais
Efetuar análise de riscos
Princípios de gestão de empresas
Funcionar capazmente sob pressão
Respeitar código de conduta
Aplicar normas de qualidade
Organizar documentos digitais
Psicologia
Apoiar diversidade cultural
Aceitar feedback
Conduzir investigações
Garantir a conformidade com procedimentos de saúde e segurança
Monitorizar e avaliar o desempenho de indivíduos
Coordenar atividades com outros
Dirigir atividades operacionais
Legislação e direito em áreas específicas
Prestar aconselhamento sobre questões pessoais, familiares ou sociais
Gerir orçamentos ou finanças
Supervisionar uma equipa ou um grupo
Garantir conformidade com as diretrizes jurídicas e organizacionais
Interagir com outros
Desenvolver relações ou redes profissionais
Manter-se atualizado
Promover produtos, serviços ou programas
Recolher informações a partir de fontes físicas ou eletrónicas
Competências de gestão
Analisar e avaliar informações e dados
Defender as necessidades individuais ou comunitárias
Escrever textos técnicos ou académicos
Dar apoio à resolução de problemas
Respeitar regras de segurança nas práticas de trabalho
Justiça social
Manter contactos com os colegas
Avaliar informações
Avaliar desempenho dos trabalhadores
Avaliar situação de utentes dos serviços sociais
Trabalhar no seio de comunidades
Adaptar-se à mudança
Criar soluções para problemas
Implementar estratégias de marketing
Ter em conta critérios económicos na tomada de decisão
Estabelecer prioridades diárias
Gerir serviços de instalações
Políticas empresariais
Respeitar orientações da organização
Aplicar princípios de funcionamento socialmente justos
Manter registos do avanço dos trabalhos
Estabelecer uma relação de empatia
Gerir desenvolvimento profissional pessoal
Adotar práticas de trabalho em condições de higiene
Dar provas de sensibilidade intercultural
Assegurar relações públicas
Assegurar conformidade com normas de saúde, segurança e higiene
Serviço ao cliente
Cumprir normas de boas práticas nos serviços sociais
Cooperar com colegas
Tomar decisões
Construir relações comerciais
Comunicar com utentes de serviços sociais
Delegar atividades
Trabalhar num ambiente multicultural no setor da saúde
Resolver problemas de forma crítica
Gerir atividades de angariação de fundos
Definir políticas de organização
Mediar conflitos
Ouvir ativamente
Proteção de pessoas e bens
Tratar de crianças
Planear e programar eventos e atividades
Fornecer terapias psicológicas e ocupacionais
Prestar aconselhamento
Aplicar técnicas organizacionais
Promover inclusão
Desenvolver estratégias de resolução de problemas
Transmitir informações oralmente
Promover proteção de crianças
Salário Médio
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Emprego
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Risco de automação
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis
Nível de educação
Semelhante
Profissão atual
Sem dados disponíveis